Положение о стационарном отделении ГБУ «Ветлужский социально-реабилитационный центр для инвалидов»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует деятельность стационарного отделения (далее Отделение) - структурного подразделения государственного бюджетного учреждения «Ветлужский социально-реабилитационный центр для инвалидов» (далее ГБУ «Ветлужский СРЦИ»)

1.2. В своей деятельности Отделение руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области, Министерства социальной политики Нижегородской области, Уставом ГБУ «Ветлужский СРЦИ» и настоящим Положением.

1.3. Отделение создается, реорганизуется и ликвидируется приказом директора ГБУ «Ветлужский СРЦИ» в соответствии с действующим законодательством РФ. Штатная численность Отделения утверждается директором ГБУ «Ветлужский СРЦИ».

1.4. Директор ГБУ «Ветлужский СРЦИ» осуществляет координацию деятельности Отделения и оказывает организационно-методическую помощь, а также осуществляет контроль за его деятельностью.

1.5. Отделение размещается в здании, соответствующем санитарно-гигиеническим , противопожарным требованиям и располагает всеми видами коммунального благоустройства для обслуживания лиц с ограниченными возможностями в условиях круглосуточного пребывания.

1.6. Кадровая обеспеченность стационарного отделения (в штатных единицах):

• Заведующий отделением - 0,5
• Врач-невролог - 0,5
• Врач-терапевт - 0,5
• Постовая медицинская сестра - 4
• Медицинская сестра диетическая - 0,5
• Палатная санитарка - 4
• Старшая медицинская сестра - 1

2. Основные направления деятельности

2.1. Основной целью создания Отделения является проведение комплексных реабилитациооных мероприятий по укреплению здоровья инвалидам.

2.2. Предметом деятельности Отделения является оказание социально-медицинской реабилитации.

2.3. Основными видами деятельности Отделения являются:

2.3.1. Социально-бытовые услуги, которые включают в себя:

• Прием, размещение инвалидов и предоставление площади жилых помещений согласно утвержденным нормативам,
• Предоставление гигиенических услуг лицам, не способным по сотоянию здоровья самостоятельно осуществлять за собой уход,
• Помощь в приеме пищи (кормление),
• Уборка жилых помещений,
• Организация рационального, сбалансированного, в необходимых случаях -диетического питания инвалидов с учетом их возраста и состояния здоровья,
• Организация первичного медицинского осмотра и первичной санитарной обработки,
• Организация первой доврачебной помощи,
• Выполнение процедур, связанных с сохранением здоровья получателей социальных услуг (измерение температуры тела, артериального давления, контроль за приемом лекарств, измерение уровня глюкозы в крови и т.п.)
• Систематическое наблюдение за получателями социальных услуг, для выявления отклонений в состоянии здоровья,
•  Содействие в госпитализации нуждающихся в лечебно-профилактические учреждения.

3. Права и обязанности

3.1. Сотрудники отделения имеют право:

• вносить предложения на рассмотрение директора и участвовать в обсуждении вопросов, касающихся направлений деятельности Отделения, улучшения деятельности Отделения,
• запрашивать информацию по вопросам, входящим в их компетенцию,
• принимать решения в пределах своей компетенции,
• получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей,
• периодически повышать свою профессиональную квалификацию.

3.2. Сотрудники Отделения обязаны:

• обеспечивать соблюдение прав и законных интересов клиентов,
• соблюдать Положения Кодекса профессиональной этики,
• оформлять индивидуальные программы, реабилитационные маршруты, журналы и другую документацию в соответствии с установленными требованиями,
• своевременно и в необходимом объеме предоставлять отчетную документацию,
• добросовестно исполнять должностные инструкции,
• исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей,
• соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка.

4. Ответственность

4.1. Сотрудники Отделения несут ответственность в порядке, установленном законодательством РФ за неисполнение и ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных должностными инструкциями.

4.2. Сотрудников Отделения во время обслуживания инвалидов несут ответственность за их жизнь и здоровье, а также за соблюдение прав и законных интересов в соответствии с законодательством РФ.

4.3. Сотрудники Отделения несут ответственность за разглашение сведений о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни клиентов, позволяющих

идентифицировать их личность (персональные данные), небрежное, грубое и халатное отношение к клиентам.

5. Организация, управление работой и контроль за деятельностью Отделения

5.1. Непосредственное руководство Отделением осуществляет заведующий отделением, который назначается на должность и освобождается от должности приказом директора ГБУ «Ветлужский СРЦИ»

5.2. На должность заведующего отделением назначается специалист, имеющий высшее образование и стаж работы не менее 3-х лет.

5.3. Численность сотрудников Отделения соответствует штатному расписанию. На работу принимаются специалисты на основе действующего законодательства РФ, имеющие профессиональную квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.

5.4. Контроль за деятельность по предоставлению услуг в Отделении осуществляется директором ГБУ «Ветлужский СРЦИ» и заведующим Отделением.

5.5. Заведующий Отделением организует работу Отделения и несет ответственность за ее состояние. Режим работы Отделения устанавливается директором ГБУ «Ветлужский СРЦИ» по представлению заведующего Отделением.

5.6. Отделение организует работу в соответствии с перспективными и текущими планами ГБУ «Ветлужский СРЦИ» и Отделения.

5.7. Заведующий Отделением своевременно предоставляет директору ГБУ «Ветлужский СРЦИ» отчетную документацию о проделанной работе Отделения.

5.8. Деятельность Отделения строится на сотрудничестве с другими структурными подразделениями ГБУ «Ветлужский СРЦИ».

5.9. Отделение может взаимодействовать с другими учреждениями района и области в целях повышения эффективности оказания услуг.

6. Примечания

6.1. Положение можно дополнять, изменять согласно поправкам, внесенным в Федеральное законодательство, законы Нижегородской области и другие нормативные акты, касающиеся деятельности Отделения.

---

Скачать документ